FAQ
Deutschlands größter Handwerker Marktplatz
Što je agencija za zapošljavanje?
Kod zapošljavanja osoblja, također poznatog kao izravno zapošljavanje, stručnjaci i rukovoditelji zapošljavaju se izravno u tvrtki. Mi, kadrovski pružatelji usluga, zapošljavamo odgovarajuće zaposlenike za određeno radno mjesto u tvrtki.
Koliko košta agencija za zapošljavanje?
Pristup je besplatan za pristupnike u svakom trenutku. Tvrtke koje angažiraju agenciju za zapošljavanje naplaćuju proviziju na temelju plaće novog zaposlenika.
Koje su prednosti zapošljavanja putem Evergreena za vas?
Dobivate više ponuda za posao
Više od 15 godina smo u kontaktu s tvrtkama u raznim industrijama i poznajemo menadžere ljudskih resursa. Znamo gdje treba popuniti trenutna slobodna radna mjesta - često čak i prije nego što su objavljena. Čak i ako se sami izravno prijavite: možemo vam pokazati druge mogućnosti na koje možda niste ni pomislili
Štedite vrijeme i trud
Prijavite se samo jednom, natječite se za nekoliko tvrtki. Je li to moguće? Da, jer surađujući s nama koristite naše kontakte i resurse za sebe. Vaše vlastite aktivnosti na tržištu rada povećavaju se, a da sami ne morate uložiti potreban napor. To može imati samo pozitivan učinak na uspjeh vaše prijave.
Dobit ćete podršku tijekom faze prijave
Savjetujemo vas od prvog do posljednjeg koraka u procesu prijave. Od nas ćete dobiti iskrene povratne informacije, a mi ćemo razraditi potencijalna područja za poboljšanje. Stvaramo prilagođeni i strukturirani kvalifikacijski profil kandidata sa smislenim sadržajem. Od prijave do pripreme za razgovor, uz Vas smo u savjetodavnoj funkciji.
Savjeti za karijeru – najbolji savjeti i informacije za vas
Želite li svojoj karijeri dati novi zamah i iskoristiti svoje snage na ciljan i profitabilan način? Jeste li nezadovoljni svojom trenutnom profesionalnom situacijom i želite li promijeniti karijeru? Onda ste u pravu s nama! Pokazujemo vam načine kako najbolje iskoristiti svoje vještine, istražiti zanimljive tvrtke i kontaktirati ih umjesto vas. Postupamo diskretno i redovito se koordiniramo s vama.
Koja je razlika između zapošljavanja i privremenog rada/iznajmljivanja zaposlenika?
Razlika između angažmana kadrova i privremenog rada ili privremenog zapošljavanja je u tome što se nakon uspješnog angažmana zaposlenik zapošljava za stalno u tvrtki kupcu pružatelja kadrovskih usluga te je njegova suradnja s pružateljem kadrovskih usluga uspješno završena.
U slučaju privremenog rada ili privremenog zapošljavanja, zaposlenik je zaposlen izravno u kadrovskoj tvrtki i ona ga plaća. Zaposlenik obavlja posao u ime kadrovske službe u dotičnoj tvrtki kupcu.
Naš cilj je pružiti vam dugoročnu perspektivu uz stalno zaposlenje u našim tvrtkama kupcima, uključujući i zapošljavanje zaposlenika. Postoji samo nekoliko iznimnih slučajeva, kao što je osiguranje za roditeljski dopust, duža razdoblja bolovanja ili privremeni mandati, koji su s pravnom sigurnošću preslikani putem privremenog zapošljavanja. Uvijek vam unaprijed otvoreno priopćavamo te iznimke.
Zašto tvrtke ne pretražuju izravno nego preko pružatelja kadrovskih usluga?
Tvrtke traže svoje osoblje putem agencija za zapošljavanje iz raznih razloga. Primjer za to je dosadan proces zapošljavanja. Regrut unaprijed odabire kandidate, tako da tvrtka prima samo kandidate koji odgovaraju profilu posla, što štedi vrijeme.
Drugi razlog je sve veći nedostatak kvalificiranih radnika. Kvalificirane zaposlenike sve je teže pronaći. U Zeelu smo se specijalizirali za online regrutiranje i tražimo odgovarajuće kandidate na platformama društvenih medija te objavljujemo svoja slobodna radna mjesta na više od 60 online portala za zapošljavanje. Ovaj multiplikativni učinak vrlo je privlačan primjerice za srednje velika poduzeća koja sama nemaju takav doseg.
Treća i najvažnija točka zašto vrhunske tvrtke iz Rosenheima i Münchena svoje zaposlenike traže preko pružatelja kadrovskih usluga je stručnost. U Zeelu poznajemo tržište kandidata više od 15 godina i znamo koga naši klijenti traže i gdje možemo pronaći najboljeg kandidata za "savršenog partnera".